根据前几年的考试经验和招聘公告，重庆公交集团的笔试主要考察以下几个方面：
1. 综合素质部分：主要包括行为规范、基本素质、文化素质等。
2. 数学能力部分：主要考察应用题，包括比例、百分数、四则运算、代数式等。
3. 语文能力部分：主要考察文字理解和运用能力，包括词语辨析、段落表达、阅读理解等。
4. 岗位相关能力部分：主要考察相关职务的专业知识和技能，如车辆驾驶、维修保养、客运服务等。
总体来说，重庆公交集团的笔试主要考试内容比较基础，考生需掌握一定的综合素质和基本知识，注重对应聘岗位的专业能力。对于准备笔试的考生来说，通过考察内容的了解和真题练习，加强相关知识的学习和技能的实践，可以提高笔试的通过率。
一、重庆市公交控股（集团）有限公司
二、一般考政治理论、历史、经济等一些综合知识，不会太难，注意当前的实时政治，国家的方针政策，可以买一些事业单位招考的复习资料作参考。
三、毕业证需要到教育部认证，以证明证书合法有效。
重庆公交集团的笔试考试内容涵盖了语文、数学、英语、交通比较安全法律法规、业务知识及常识等诸多方面。具体考试科目包括：
1. 语文：主要考查应聘者的阅读理解、写作能力以及语法的基本知识。
2. 数学：主要考查应聘者的数学基础，主要考察与工作有关的计算能力、数据分析以及理解统计数据的能力。
3. 英语：主要考察应聘者的英语阅读、翻译等基本技能，包括基本词汇、语法、阅读理解等。
4. 交通比较安全法律法规：主要考察应聘者的交通比较安全法律法规相关知识。
5. 业务知识：主要考察应聘者的岗位相关知识，包括公交运营管理、比较安全管理等。
6. 常识：主要考察应聘者的基本素质、礼仪、文化、道德等方面。
以上是重庆公交集团笔试考试内容的主要方面，考生要根据实际情况进行自我备考，充分准备，提高自己的竞争力。
1.交通法规和安全知识：考察应聘者对交通法规和安全知识的掌握程度，包括交通信号、交通标志、交通标线等。
2.驾驶技能：如果是应聘驾驶员岗位，会考察应聘者的驾驶技能，包括起步、变道、超车、掉头等。
3.服务意识和业务知识：如果是应聘服务人员岗位，会考察应聘者的服务意识和业务知识，包括礼貌用语、服务技巧、公交线路、票价、优惠政策等。
4.心理素质：无论是驾驶员还是服务人员，都需要具备一定的心理素质，包括应对突发***的能力、处理客户投诉的能力等。
5.其他方面：根据不同岗位的要求，还可能会考察应聘者的语言表达能力、计算能力、组织协调能力等其他方面的能力。
公交公司笔试的内容一般包括语文、数学、英语、常识、判断推理等多个方面。
1.语文、数学、英语是基础考核科目，考察报考人的语言能力、计算能力以及英语应用水平等。
2.常识考核报考者的实际应用能力，包括文化素养、常见事物和高频出现的常识问题等。
3.判断推理考题主要是为了考察报考人的逻辑思考和分析能力，这也是工作中常见的能力需求之一。
总之，公交公司笔试内容涉及多方面，需要报考人广泛积累面广的知识以及足够的综合素养。
